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多彩な業界での開発実績と超音速旅客機の研究開発も行うIT企業
株式会社エル・テクノロジー
保育業界のIT化に携わりたい思いと、
初任給の高さに魅力を感じ入社
株式会社エル・テクノロジーは、システムやソフトウェアの設計・開発を手掛けるIT企業で、金融、物流、官公庁など多岐にわたる業界での開発実績があります。さらに、IT技術だけでなく、航空宇宙分野での研究開発にも取り組み、社内に「SKYエアロスペース研究所」を設立。超音速機の実現を目指すなど、他にはない独自の活動を展開しています。
今回お話を伺ったN.Sさんは、新卒で入社し現在3年目。ICTソリューションサービス事業部に所属し、プログラマーとして活躍中です。入社の経緯について、N.Sさんは次のように話してくださいました。
「入社を決めた理由は3つあります。まず、保育業界のIT化に携わりたいという思いがあり、幼稚園関連の実績を持っていた点に魅力を感じました。また、宇宙関連の事業を展開しているも大きな魅力でした。星を見ることが好きな私にとって、とても興味深かったです。最後に、給与面です。日本全体で賃上げが進む中、初任給が高く、柔軟な企業だなと感じて入社を決めました」
入社後、N.Sさんは3カ月間の外部研修を経て、アパレル業界の商品開発に関わるシステム開発を経験。現在は、金融系の請求書管理システムの開発を担当しています。
「主にシステムのコーディングを担当していますが、お客様との仕様調整も行いながら開発を進めています。お客様との打ち合わせを通じて、実際の業務フローを理解し、それに基づいてシステムを最適化することにやりがいを感じています」
独自の福利厚生制度で、
社員の成長を支える
続いて、N.Sさんに仕事のおもしろさや難しさについて伺いました。
「お客様の要望をどのように実現するかが一番の難しさですね。技術的な制約とお客様の期待のバランスを取りながら、最善の解決策を見つけるのに苦労することもありますが、完成したときの達成感は非常に大きいです」
とくに顧客とのコミュニケーションが重要だそうで、「オンライン会議やメールでのやり取りを通じて信頼関係を築くことが、プロジェクト成功の鍵」と言います。
また、働きやすいと感じる点についてもお聞きしました。
「弊社は、社員の成長や将来を見据えたサポートが充実しています。資格を取得すると資格手当が毎月支給されるので、資格取得に対するモチベーションが高まります。さらに、積立NISA手当というユニークな制度もあります。2年目から毎月NISA用の手当が支給され、会社が口座開設のサポートもしてくれるため、自分の将来設計を具体的に考えるきっかけにもなっています。また、勤務形態が柔軟で、在宅勤務や出社を自分のライフスタイルに合わせて選べる点も魅力です」
今後についてN.Sさんは、高度なプログラミングスキルを身につけ、システム全体の設計や運用に関わっていきたいと考えているそうです。「今までの経験を活かして、将来的にはチームをまとめるリーダーとして成長していきたい」と意欲を語ってくれました。
エル・テクノロジーは、社員一人ひとりの成長を支える環境が整っており、成長を望む方にぴったりの企業だと感じました。
よく聞かれる質問に人事担当者が答えます。
- 入社してから半年くらいまでの仕事の進め方や、フォロー体制はどんな感じですか?
- 入社後の3カ月間は、新人研修を行います。研修内容には、社会人としてのマナー、コンピュータ技術の基礎、ソフトウェア開発言語の習得、データベースの基礎知識、ネットワークの基礎知識、Webアプリケーションの基礎技術などが含まれています。
その後、約3〜6カ月間、OJTとして先輩技術者と共に仕事を経験しながら実務を学びます。
- 食事会や飲み会、社内イベントとかってあるの?あるとしたら、どんな内容ですか?
- 会社全体の行事として、年に3回、賞与の支給に合わせて近隣ホテルの一室を会場に、飲食を伴う業績報告会を実施します。その中では、新入社員紹介、優秀技術者の表彰、ビンゴ大会、外部ゲストを招いた余興など、毎回工夫を凝らしたイベントを開催します。
また、職場によっては先輩・後輩数名での飲み会も頻繁に行われています。さらに、全社員を対象としたセキュリティ教育も年に1回実施します。
弊社は、人と人のコミュニケーションを重要視しています。
- 残業の頻度や有休の取りやすさは?プライベートの時間は確保できますか?
- 残業に関しては、各業務の担務に応じて異なるものの、全体として残業ゼロを目標としています。現在、半数以上の技術者が月に10時間以下の残業を行っており、効率的な働き方を促進しています。
さらに、会社として有給休暇の取得を推奨しており、年に数回の有給取得推奨日を設定しています。これにより、社員が積極的に有給を消化できる環境を整え、ワークライフバランスの向上を目指しています。
求人情報
募集職種 |
プログラマ、システムエンジニア |
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仕事内容 |
ソフトウエアの設計・開発及び付帯する一切の業務 |
採用対象 |
新卒/女性 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
大卒初任給 240,000円 |
福利厚生 |
・昇給/年1回 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7‐21‐1 新宿ロイヤルビル8F |
勤務地 | 本社、都内近県 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※就業先によって変動の可能性があります。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土、日、祝祭日を基本とする) |
応募資格 |
・未経験歓迎 |
求める人物像 |
プログラマ(PG)→システムエンジニア(SE)→管理者(SE兼務)といったキャリアアッププランで技術者をお迎えします。 |
採用予定人数 |
3人 |
選考フロー |
以下の流れにて選考いたします。詳細についてはマイナビ等の各就職サイトにてご確認ください。 1. 各就職サイトよりエントリー |
企業ホームページ | https://www.el-tech.co.jp |