サウナやスパの設計から施工まで一貫して手がける温浴施設のスペシャリスト

近年、日本でも人気が高まるサウナやスパ。集客力のあるコンテンツとして、ホテルや各種リゾートでの導入が相次いでいます。テルマリウム株式会社は、こうしたサウナや温浴施設の計画から設計、施工、メンテナンス、さらにはコンサルティングまでを一貫して行う会社です。
取締役の石川憲一さんは同社の歩みについてこう語ります。
「当社は1987年に設立され、温浴事業のコンサルティングからスタートしました。ヨーロッパの本格的なサウナやスパとかかわる機会も多く、そうした施設の国内展開に際して、設計や施工も担当するようになったのです」
同社の強みは、これまでの実績によりホテルやゼネコンなど顧客からの厚い信頼を得ており、プロジェクトの初期段階から参画できること。この分野のスペシャリストとして、プランニングから施工までをワンストップで担当します。顧客にとってはトータルで任せられるメリットがあり、テルマリウムにとっても一つひとつの案件にやりがいを持って取り組めます。
石川さんに今後の展望をお聞きしました。
「業務内容は、ホテルや温泉、スパリゾートから、スーパー銭湯、さらには個人宅まで幅広く担当しています。海外プロジェクトにも参加することがあります。今後は地方旅館の再生など、これまであまり手がけていない分野にも挑戦していきたいですね」

テルマリウムは現在、中途採用を中心に人材を募集しています。石川さんは「業界自体が大きくないので、同業種というよりも建設や土木といった関連業種からの転職が多いですね。私自身も前職は温泉の掘削でした」と話します。もちろん、まったく異なる業種からの転職も歓迎しているそうです。
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に研修を行います。今回募集している営業事務および建築事務の職種から、経験を積んで営業や施工管理といったキャリアを目指すこともできます。
同社は育児休暇などの福利厚生も充実しています。残業は時期によって変動しますが、繁忙期が予測できるため、社員からは働きやすく「退勤後の趣味や習い事の時間も確保しやすい」と好評なのだそうです。
最後に、テルマリウムが求める人材像について石川さんにお聞きしました。
「やはりコミュニケーション能力の高い人材ですね。設計も施工も、細かなやり取りが非常に重要です。またサウナやスパは温水や熱を扱うため、メンテナンスが欠かせません。施設完成後もお客様とのかかわりが多くなるので、迅速かつ丁寧に対応できる人が理想です」
2000年頃に日本に進出した外資系ホテルの設備が更新時期を迎えていることもあり、テルマリウムの専門性はますます重要になると考えられます。温浴施設のスペシャリストとして、さらなる成長が期待されるテルマリウムで、新たなキャリアを築くことができます。