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医療や福祉業界で社会に貢献し、働きやすさと働きがいの両立を目指す

株式会社デジタルグローバルシステムズ

幅広い技術領域で事業展開
社会的ニーズに応える先進的なソリューションを提供

株式会社デジタルグローバルシステムズは、システム開発やスマートフォンアプリの開発、電子聴診器の研究開発など、幅広い技術領域で事業を展開しています。
とくに、病院や医療機関向けのシステム開発に強みがあり、院内所見入力システムや効率的な運用を行う医局内LANシステム、患者の運動データを管理する「心と体の情報管理システム」などを提供。また、聴診音をリアルタイムで保存・共有する「聴診音録音アプリ」や遠隔地でのリアルタイム聴診を可能にした「遠隔聴診アプリ」など、高度な医療技術を取り入れた製品も開発しています。
さらに、病気や障害などで声が出せない人を支援するアプリ「まかせてトーク」も開発し、社会的なニーズに応じた先進的なソリューションを提供しています。
入社2年目で開発部に所属し、Androidアプリの開発を担当している小澤雄也さんに、入社の経緯についてお聞きしました。
「大学でITを学んでいてアプリ開発に興味がありました。就活中にデジタルグローバルシステムズのサイトを見つけて、経験豊富な社員が多く、彼らから成長できる環境があると感じたのが決め手です。また、医療系のサービスを展開していて、その分野の将来性に魅力を感じました」
また、面接では「社長のエネルギッシュな印象と、体育会系だということに親しみを感じました」と当時の印象を語ってくれました。

スピード感と技術力を磨いて、
業績に貢献できるアプリを開発したい

現在、3つのアプリを担当している小澤さんに、仕事内容についてお聞きしました。
「聴診音録音アプリと遠隔聴診アプリ、まかせてトークのバージョンアップを担当しています。まかせてトークのAndroid版の開発を一から進めています」
入社後、1カ月間はアプリ開発の外部研修を受講し、その後はOJT形式で先輩から指導を受けて社内で作業を進めている小澤さん。仕事の面白さややりがいについてお伺いしました。
「先輩からバグ修正のタスクが振られるのですが、バグを見つけてそれを修正していく過程に達成感を感じます。また、小さな会社なので、自分のアイデアが採用されやすく、UIの改善などに反映されたこともあります」
リモートで仕事をしている社員が多い中、コニュニケーションの難しさを感じていると言います。
「メッセージでのやり取りが主なので、文章の書き方に苦労しました。今は、タイトル付けや箇条書きにするなど、簡潔にわかりやすく伝える工夫をしています。サーバー側の知識も必要なため、知識不足からくるコミュニケーションの難しさもありますが、コニュニケーション力も向上し、新機能の追加やアプリ開発を一から担当できるようになりました」
今後の目標について「会社の業績に貢献したい。将来的には、柱となるアプリを開発したいですね。スピード感と技術力を磨きたい」と力強く語ってくれました。
「健康優良企業 銀の認定」を取得し、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいるデジタルグローバルシステムズ。技術者教育の講座も運営しているので、ExcelやWordなどの基本操作ができれば、研修を通じて成長できる環境が用意されているので、未経験からでも挑戦できると感じました。

よく聞かれる質問に人事担当者が答えます。

入社してから半年くらいまでの仕事の進め方や、フォロー体制はどんな感じですか?
入社後は、3カ月の新入社員向けプログラミング研修を行います。研修では、プログラミング言語の他に、チーム開発能力やプレゼンテーション能力、ビジネスマナーなど、業務全般のスキル向上を目的としています。
また、研修後は社内OJTにて、先輩社員の指導のもと、社内のソフトウェア開発案件に取り組んでいただきます。このOJTでは、今後チームで開発を行う上で重要な開発スキルの向上を目的としています。
まずは、単一の機能についての開発を先輩社員と一緒に進めることで、日々技術が更新されるIT業界での開発に必要な「単独で開発を進められるスキル」を養っていきます。
食事会や飲み会、社内イベントとかってあるの?あるとしたら、どんな内容ですか?
不定期ですが、年に3〜4回ほど希望者のみで都内近郊で開催されているマラソン大会に参加しています。団体リレーやハーフマラソンに出場しています。前年は湘南の海沿いや米軍基地内で行われたマラソン大会にも参加しました。運動不足になりがちなこの職業ですが、身体が資本であることは他の仕事と変わりません。そのため、身体を動かしリフレッシュする機会を設けています。
さらに、食事会やボーリング大会など、業務から離れた社員同士の交流の場も開催されています。
残業の頻度や有休の取りやすさは?プライベートの時間は確保できますか?
通常の勤務時間は9時から18時となっていますが、フレックス制を採用しているため、プライベートスケジュールに合わせて始業・終業時間を調整できます。たとえば、8時に始業して17時に終業するなど、柔軟な働き方ができます。
また、育児介護休業制度、誕生日休暇、テレワーク勤務制度など、さまざまな制度を用意しており、社員の多様な状況に合わせた勤務が可能です。
加えて、繁忙期にもよりますが、前年の残業平均時間は月8時間程度、有給休暇取得率は63%と、比較的プライベート時間を確保しやすい社風です。

求人情報

募集職種

ソフトウェア開発プログラマ

仕事内容

・JAVA、Android、iOSアプリケーション開発
・PHP、MySQL、JAVAScriptを使用したWEBシステム開発
・外部デバイスとの連携IOTアプリ開発 など

採用対象

新卒/既卒/第二新卒/中途/外国人/女性

雇用形態

正社員

給与

基本給:215,000円〜470,000円
等級手当:0円~150,000円
昇給/年1回

福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
その他
・キャリアパス制度
・育児/介護休業
・テレワーク制度
・時短勤務制度 など

所在地 東京都新宿区四谷3-7-6 NK第8ビル3階
勤務地 東京都新宿区四谷3-7-6 NK第8ビル3階
勤務時間

通常勤務 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
フレックスコアタイム 11:00~14:00

休日休暇

完全週休二日制(土日休日)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
誕生日休暇
出産/育児/介護/不妊治療休暇
ボランティア休暇

応募資格

学歴・経験・資格不問
PCスキル(Excel・Wordで書類作成が出来る程度)が必要です。

求める人物像

日々新しい技術が生まれてくる分野であり、自身で身に付けた技術を様々な所で活かす必要になります。
日頃から新しいことに興味を持ち、技術に関する情報交換・学習をチームを通して行っていける方を求めます。

採用予定人数

2名

選考フロー

メールにて履歴書(あれば職務経歴書も)送付

1次選考/書類選考

2次選考/面接

3次選考/適正試験

最終選考/社長面接
(※書類郵送の場合:事前に電話連絡をしていただきますようお願いします)

企業ホームページ https://www.dgs-j.com/

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