「社員一人ひとりを大切にする」を理念に勘定系・業務系システム開発を軸に成長

株式会社アイベックスは、2003年の設立以来、勘定系・業務系システム開発を中心に着実に成長し、ITソリューションの領域をさらに拡大している企業です。
「当社の理念が社員一人ひとりに浸透しているためか、離職率は非常に低く、経験豊富なエンジニアが揃っています。お客様の要望を実現し、満足と信頼を得ると同時に、若い人たちの育成にも大きく力を入れています」と語るのは取締役の小林智慧さん。
「入社後は社内でのビジネス研修の後、外部のIT研修でプログラミング言語などを基礎から学びます。本人の習熟度に応じて2～3カ月でしっかりと基礎を身につけることができます。その後は、現場で業務に就いている先輩のもとで、OJTを受けながら成長していくことができます。そのため、未経験者や他業種から転職された方も活躍しています」
また、アイベックスのこれからについて小林さんは笑顔で言います。
「昨年、20周年を機にグループ会社と合併し、規模も大きくなりました。サービス領域も拡大しましたが、これまでと変わらずに、社員の適性に応じた技術力の向上に取り組み、お客様と真摯に向き合っていくことで、従業員満足とお客様満足の双方を実現し、企業としてもさらに成長していきたいと考えています」

社員が気持ち良く働ける環境づくりに力を入れているアイベックス。
「入社直後は先輩社員が業務を通じて丁寧に指導していきます。その後、一人で業務ができるようになったら、本人の希望とスキルをしっかりと考慮しながら、担当する開発プロジェクトや勤務形態などを相談して決めていきます」
小林さんに休暇制度についても聞きました。
「営業がお客様先と信頼関係のもとしっかりと話をしていますので、有給休暇なども取りやすい環境が整備されています。さらに、産休・育休取得者も多く、復職後は時短勤務など、本人と相談しながら決めていきます」
さらに、社員一人ひとりを大切にするという理念を体現するように、「社内イベントも盛んで、秋のBBQと忘年会は社員だけでなく、家族で参加できます。また、エンジニアの誕生日には社長から図書カードのプレゼントがあります」と小林さん。
今後に向けての考えを聞くと、力強く小林さんは語ります。
「社員に関しては、まずは開発で経験を積んでもらいます。その後、開発を突き詰めていきたいのか、プロジェクトマネージャーなど管理的なスキルを高めたいのかなど、本人の希望を聞いてキャリアステップを考えていきます。会社としては、これまで通りのお客様先での開発に加え、受託案件を増やし本社内で開発していく体制も整えていきたいと考えています」

次に話を伺ったのは、システム部の坂本真一さんです。坂本さんはシステムエンジニアとして、システムの設計・開発・運用を担当しています。
「以前、開発エンジニアとして仕事をしていた時に、あるプロジェクトでアイベックスの方と一緒になりました。話を聞いて魅力を感じ、本社に面接に行った際にとても暖かい雰囲気を肌で感じて転職を決めました」
そんな坂本さんが、現在担当しているのは国際物流管理システムの保守開発です。
「輸出入の荷物が今どこの港にあるのかなど、荷物の場所はもちろんですが、さまざまな費用や為替などのお金に関することも含めた一元管理ですので、とても大変です。しかし、何のトラブルもなくシステムが稼働しているときは、やりがいと達成感があります。また、さらに良いものにしていくために、最適で効率的な手法を模索して実現できたときのやりがいは、何とも言えません」
さらに、坂本さんは働き方について笑顔で語ります。
「会社によっては、月に１回など定期的に本社に帰社する決まりがありますが、当社はそれがなく、営業担当が会いにきてくれます。そこで業務や勤務に関する相談ができますので、開発に集中することができます。もちろん、本社でいろいろな人と話をしたいときには帰社しても構わないので、自分のペースで仕事が進めることができます」

坂本さんに休日・休暇について尋ねたところ、「普段のお休みはしっかりと取ることができ、有給休暇も取りやすい環境です。娘の入学式など家族での行事に活用しています」と返答があり、プライベートを充実させている様子が伝わってきます。
続いて、働き方について尋ねました。
「お客様の事情やプロジェクトの内容にもよりますが、在宅勤務も可能です。現在、私は週2回在宅勤務をしています。新たな開発など、集中して業務を進めたいときは在宅勤務の方がはかどります。また、在宅勤務の日数にもよりますが、在宅勤務手当も支給されます」
働きやすい環境の中で、もっとたくさんの経験を積んでいきたいという坂本さん。将来のキャリアについてどう考えているのでしょうか。
「仕事に関して大きな目標を立てるのは大事ですが、ゴールが遠すぎるので小さな目標を立てることが重要です。それを1つずつクリアしていくと自然と大きな目標が達成されています。これからも、そうした考えでしっかりとキャリアアップしていきたいです」
最後に、坂本さんからアイベックスに興味を持っている方にメッセージをいただきました。
「これから入社される未経験者の方も、1つずつ基礎を身に付けて、一歩一歩クリアしていくことで成長できますし、当社にはそうした環境が整っていると思いますので、是非チャレンジして欲しいです」