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日本にもっとブランディングの意識を! ブランド・マネージャー育成で知られる講座を運営

株式会社イズアソシエイツ

協会設立で日本のブランディング
意識の向上に貢献

株式会社イズアソシエイツは、中小企業を中心にブランディング戦略のコンサルティングを行う一方で、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会を設立して運営しています。今回募集するのは、この認定協会の運営スタッフです。代表取締役の岩本俊幸さんに話を伺いました。
「当社は1991年の創業当時、広告制作を中心に行っていました。しかし、単なるスローガンやロゴマークの考案ではなく、企業や商品の価値を明確化するブランディングの重要性を実感したのです」
そして2000年頃からは、ブランディングに関するコンサルティングに注力するようになったそうです。当時の日本は欧米と比べるとブランドに対する意識が希薄でしたが、ブランディングの考えを浸透させるべく、2008年にブランド・マネージャー認定 協会を設立したと言います。

コミュニケーション能力が鍵!
受講生とトレーナーを支える運営スタッフ

一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会は、ブランド価値向上を担うブランド・マネージャーを育成する講座を開催しています。これまでに約4,000名の修了生を輩出し、ブランディングに関して日本で最も知られた資格となっています。
受講者は、メーカーなどの企業で働くビジネスパーソンや、独立・起業を目指す人などが中心です。「修了後はブランド・マネージャーとして認定され、多くの人が企業で活躍している」と岩本さん。
また修了生からトレーナーとして、講座で指導する立場になる方も多くいると言います。
今回募集する運営スタッフには、講座のスケジューリング、受講生やトレーナーへの対応、また受講希望者への対応などを担当してもらうとのことです。
「受講生やトレーナーへの対応が業務のメインとなるので、やはりコミュニケーション能力のある方がいいですね。接客業を経験したことのある方も向いていると思います」

まずは“商品”を知ることが重要!
入社後の研修で講座を受講することに

実際に運営スタッフとして活躍するM・Oさん(女性)にお話を伺いました。2023年に入社したM・Oさんは、大手量販店で高額美容家電の販売を2年ほど経験した後、転職エージェントからイズアソシエイツを紹介され転職しました。
「講座を販売するという意味では前職と同じですが、自分の知らない分野だったので少し不安はありました。しかし、ビジネスで成功される方のお手伝いができるという点にやりがいを感じ、入社を決意しました」
同社の研修制度の大きな特徴は、入社後に同社の講座を実際に受講すること。講座内容を深く理解することで、受講希望者への適切な提案が可能になるとのことです。もちろん受講料は会社が負担。その後は先輩の指導を受けながら、現場の簡単な仕事から担当していきます。M・Oさんも現在は受講希望者とのメールのやり取り、講座開催日の準備、トレーナーへのアテンド、さらに新たなテキストの校閲などを担当しています。
「前職よりも自分自身のスキルが向上し、成長している実感があります。講座運営に関するさまざまなノウハウを習得し、トレーナーや受講生から信頼されるスタッフになりたいですね」

女性管理職も活躍!
長く働ける環境が魅力

イズアソシエイツの働きやすさについて、M・Oさんに伺いました。
「講座は昼間に開催するため、基本的には18時頃には終了します。だから残業も少なく、月に20時間程度です。土日に講座が開講する場合も、振替休日で休むことができます」
何より社内は皆さんが優しく、落ち着いた雰囲気なので、とても働きやすいとのことでした。結婚後も働いている人が多く、女性管理職もいることから、女性でも長く働ける環境と言えます。
この20年ほどで『ブランディング』という言葉は広く知られるようになりましたが、まだまだブランド構築に本腰を入れている企業はまだ多くありません。
岩本さんは、「ブランド・マネージャー認定資格の認知度をさらに高め、欧米から日本に導入されたブランディングの考え方を、今後10年かけてアジア各国でも広めていきたい」と抱負を語ってくれました。
仕事を通じて自身のスキルを高めたいという人にとって、イズアソシエイツは今後も成長し続ける最適な環境と言えるでしょう。

求人情報

募集職種

セミナー運営スタッフ

仕事内容

講座や勉強会の開催準備、当日対応、顧客情報管理など、お客様や講師からとても頼りにされるお仕事です。
主な業務は、各講座のスケジュール管理や受付業務、お問い合わせ対応、講座当日の立ち会いなど、講座運営に関わること全般です。
また、会員向け勉強会(オンサイトおよびオンライン)の運営や、会員サービスであるコンテンツ(レポート、動画)のアップロード作業をはじめ、ブログやFacebook、メルマガ等での情報発信のお仕事もあります。

採用対象

新卒/既卒/第二新卒/女性

雇用形態

契約社員(契約期間:6カ月~1年)
※正社員登用を前提とした募集です。ほとんどの社員が、入社6カ月から1年後には、正社員に登用されています。

給与

月給25万円~※固定残業30時間/46,000円含む
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
※想定年収下限/325万円
※年収モデル/入社3年目、28歳、年収400万円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・インセンティブ手当(目標達成に対して)
・退職金制度
・資格手当
・永続勤務手当
・休日出勤の代休取得(100%取得率実績)
・自社開催セミナーの受講(費用負担なし)
・講座立ち会い時のランチ代支給
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・年1回以上の高級レストランでのランチ代支給

所在地 東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル3階
勤務地 東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル3階
勤務時間

基本勤務時間9:30~18:00(休憩1時間/標準労働時間7.5時間)
※講座立ち会いの日は講座の時間に準ずる。
※残業は月15時間程度。他のメンバーと分担をしたり、セミナーやイベントまで余裕をもったスケジューリングができるため、就業時間内で対応可能な業務量です。

休日休暇

・週休2日制(休日出勤の際は、振休にて月内で消化)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・結婚祝い休暇
・育児休暇
・弔慰休暇

応募資格

特になし

求める人物像

【業界・職種未経験/第二新卒歓迎】
基本的なPCスキル/人と接する業務経験をお持ちの方は活かせます!
■基本的なPCスキル、ITリテラシーをお持ちの方(Word、Excel、Zoomなど)
PCでの業務や各種ITツールの操作が抵抗なくでき、作業が進められること。
<歓迎条件>
■人と接するお仕事の経験をお持ちの方
営業やカスタマーサポート、接客などを通じて、コミュニケーションスキルを高める経験をしてきた方。
■経験業界イメージ
飲食業、アパレル販売、小売販売、セミナー・研修業、イベント業、協会・学会組織、人材(派遣、採用)業、広告関連業など

採用予定人数

1~2名

選考フロー

ホームページからエントリー
※まずは下記よりお問い合わせください。

1次選考/書類選考

2次選考/オンライン面接(ZOOMにて)

最終選考/対面面接 
※当社はじっくりお互いにコミュニケーションをとりたいと思っておりますので、面接はすべて個人面接です。

企業ホームページ https://www.is-assoc.co.jp/

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