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クライアントの課題解決を使命とし、事業戦略のコンサルティングサービスを提供する

株式会社ファンベスト

さまざまな業界の新規事業や商材を対象に
クライアントを代行しマーケット開拓などを実行

株式会社ファンベストは、事業戦略のコンサルティングサービスを提供している会社です。
「新規事業をどうやって広げていくか、マーケットシェアをとるにはどうしたらいいかなど、クライアントの課題を私たちの手で解決していくことを使命と考えています」
そう話してくれたのは、マーケティング事業部で採用リーダーを務める石岡華子さんです。2015年の設立以来、150社以上の商材を扱ってきた実績があり、クライアントは大手企業から知られていない企業まで、業界や業種もさまざまだとか。
「コンサル事業部とマーケティング事業部の2つを軸に、クライアントの商品やサービスのセールスを代行しています。まずはコンサルタントがクライアントから話を聞き、改善点を明確化。そのうえでマーケティング事業部のメンバーが課題解決に向け、クライアントに代わり、マーケット開拓などを実行しています」

目標達成だけにとらわれず、
誰もが売れる仕組みを作るところに特化

ファンベストの強みはどういうところでしょうか?
「目標値をいかにクリアするかという点のみにフォーカスするアウトソース会社が多いなか、私たちは、初めにコンサルタントが入り、目標達成までの過程を分析、データを数値化していきます。最終的に、誰もが売れる仕組み化していく。目標達成だけでなく、売れる仕組みを作れたかどうかを成果として捉える点が大きな特徴であり、他社にはない強みです」
現在はマネジメントを担当する石岡さんも、営業を担当していた時期があるそうです。その当時を振り返り、次のように語ってくれました。
「人に知られていない商材を広めていくのが快感であり、やりがいでした。無名の商材が全国区になったとき、その先駆者は私たちだよ、と胸を張れるというのは大きな喜びです」

女性が働きやすいよう産休などの制度を整備
いったん仕事を離れても復帰できる環境もある

ファンベストでは、営業未経験者も積極的に採用しているそうですが、研修はどのように行っているのでしょうか?
「プロジェクトごとに商材の研修を数日間行い、OJTでアポイントから商談へと段階を経て実践していきます」
石岡さんは「女性も含め、管理職をめざす人たちが増えてほしい」と言います。性別・年齢を問わず、実力次第できちんと評価されるとのこと。以前は外国籍の方も在籍していたそうです。
「産休や育休など、ライフステージに合わせた制度も網羅し、女性が働きやすい環境も整っています。私自身、現在出産を控えているのですが、周囲の理解があり、『おめでとう』『無理しないで』と声をかけてくれる環境も大きいですね。いったん仕事を離れても、子育てが一段落した段階で復帰できる環境もあり、安心感があります」
どのような人材を求めているのか石岡さんにお聞きしました。
「売れる仕組みに興味があり、自分が立てた戦略や戦術を試してみたいという方。弊社のノウハウをもとに、いかに自分の夢を実現させていくかを考え、成長できる方に応募してほしいですね」
営業について固定観念を持たず、まずは挑戦してみてほしいと石岡さんは締めくくりました。

課題を見つけ、仮説を立てながら試していく。
しっかりした戦略立てを元に前向きに取り組める

マーケティング事業部で営業リーダーとして活躍中の大場直昌さんに、入社の決め手を伺いました。
「自社の1つの商材営業ではなく、さまざまな業種・商材の営業経験を積むことで、業界知識や商品・サービス知識がファンベストに居ながらにして幅広く身に付けることができるところ。そして、営業の仕組みや『原理原則』を学べるマニュアルや研修があり、一生モノの営業スキルを身に着けられる点に魅力を感じました」
現在は、大手企業の子会社が展開するポータルサイトの営業を担当。リスト作成から電話やメールでのアプローチ、クロージング、受注まで携わっているとのこと。
「入社以来3年間で担当した案件は10件以上。業種は不動産や飲食、美容などさまざまで、案件が変わると商材のことや業界、競合他社のことをイチから調べます。そこが非常におもしろいところです」
類似商材で成果を出した経験があっても、同じやり方が通用するわけではないと言います。
「商材や相手によってアプローチも違ってくる。うまくいかなかったときは、要因や課題を徹底的に調べ、仮説を立て、試していく。その繰り返しで徐々に成果を上げていきます。相談する上司もいるし、戦略立てがしっかりしているので、一人で悩むこともないですね」
インタビューからは、『こうすれば明日うまくいくよね』とポジティブに挑戦する姿勢が伝わってきました。

求人情報

募集職種

営業職

仕事内容

クライアントの事業パートナーとして、商品・サービスの営業を支援します。Webマーケティングやコンサルティングまで学べるため、どこでも活躍できる営業が目指せるはずです。

さまざまな業界のプロジェクトに挑戦可能!
不動産・飲食・フードデリバリー・EC・インターネットメディア等、クライアントの業界はさまざま。当社にいながらプロジェクトを横断することで、さまざまな業界の知識・知見が広がります。入社後はアプローチ・商談・クロージングのすべて、またはいずれかをお任せする予定です。

採用対象

新卒/既卒/第二新卒/中途/女性

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となりますが、その他の条件(給与・待遇)に変更はありません。

給与

月給25万円~30万円
※みなし残業代(月30時間以上分/4万6000円以上)を含みます。超過分は割増賃金を追加で支給。
※試用期間中も給与は変わりません。

福利厚生

・給与改定(考課)年4回
・交通費(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分)
・社内禁煙
・独立を応援する風土あり

所在地 【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTHビル6階
勤務地 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTHビル6階
※配属プロジェクトにより異なる場合がありますが、いずれも東京23区内になります。
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。
※配属プロジェクトにより、9:00〜18:00、10:00〜19:00など勤務時間帯が異なります。

休日休暇

年間休日:121日
・週休2日制(土・日/3カ月に1回 全社キックオフ・社内研修の為土曜祝日出社あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休暇(在籍期間により年最大4日)
・有給休暇(時間単位で取得可)
・産前・産後・育児休暇(パパ・ママ共に取得実績あり)
・パパ・ママ育休プラス
・傷病・看護・介護休暇

応募資格

【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】
・意欲重視の採用です。「自分を変えたい」「挑戦したい」という方は歓迎します。
・学歴や転職回数も不問!既卒、正社員デビューの方も歓迎です。
・法人営業・マネジメント経験がある方は、実力に見合った待遇でお迎えします。

求める人物像

1つでもあてはまる方、歓迎します
・自分を変えたい!挑戦したい!という強い想いをお持ちの方
・自分の実力を試したい方
・今の環境に満足できず、モヤモヤしている方
・目の前の仕事にコツコツ努力できる方
・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方
・営業としてイチから成長したい方
・市場価値を高め、どこでも通用するスキルを身につけたい方
・売れる仕組みづくり、戦略に関心のある方
・ゆくゆくは、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい方

採用予定人数

10名程度

選考フロー

STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接(1回※採用責任者、もしくは役員が担当)
STEP3:内定です!おめでとうございます。

企業ホームページ https://fanvest.co.jp/

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