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商品やビジネスの本質を、年齢も言語も障害も超え誰もが“見てわかる”デザインへ

株式会社レイ・クリエーション

新エネルギー、産業機器、医療機器に特化し
多様なメディア展開が強みのデザイン会社

株式会社レイ・クリエーションは、新エネルギー、産業機器、医療機器の3分野に特化したデザイン会社です。1989年に大阪で創業、その後2008年に東京・神楽坂にオフィスを開設。今回はその神楽坂オフィス支社長の海堀浩巳さんにお話を伺いました。
「強みは、DTPやWEB、動画、展示会といった多様なメディアを横断的に扱えること。最近は動画制作の依頼が多いのですが、動画の素材を使ってパンフレット制作やWEB展開、さらに展示会へと提案しています」
メタバースの活用にも力を入れているとか。またBtoB案件を専門とし、クライアントと直接取引で企画から制作、展示会の運営まで携わるのも特徴です。
「BtoBでも、その先にはコンシューマーがいます。私たちが目指すのは、商品の中身やビジネスの本質を可視化し、わかりやすくデザインにして見せること。たとえば、難しいエネルギーについて安全性やメリットを一般の人がパッと見てわかるような動画にする。そのノウハウは豊富です。年齢も言語も障害も超えた“見てわかる”を実践していきたいですね」

1つのオーダーから、異なるメディア展開へと
横に広がる企画提案でアプローチしていく

今回募集している営業ディレクターの仕事について、海堀さんは次のように説明してくれました。
「オーダーに対し企画の方向性を決め、制作工程を組み立て、出来上がりのクオリティチェックも行います。大事なのは次のアプローチ。異なるメディアへの展開など、1つの仕事から横に広げていきます」
実際のデザイン制作は社外ブレーンのクリエイターを使う場合が多く、特に3Dに関してはほとんどが外注。とはいえ、最低限、IllustratorやPhotoshopといったデザインツールの知識があると制作の段取りが組み立てやすいと言います。
一方、エネルギーや産業、医療の専門知識は必要ないそうです。
「一般の方に近い立ち位置で、わからないことは聞きまくります。そのうち理解が深まってくるので大丈夫。それに最初の3カ月間は先輩が同行するので安心してください」
どんな人が向いているかを尋ねると「お客様やブレーンとのコミュニケーションが大切なので、人と話すのが苦にならない人がいいですね」と海堀さん。「メカニックなものが好きな人はワクワクすると思いますよ」と話してくれました。

CGや映像を駆使し、新たな手法にもチャレンジ。
高いクオリティへの挑戦にやりがいを感じます

制作部のS.Uさんにも話を聞きました。S.U.さんは美大を卒業後、アルバイトとして入社。その後正社員に登用され、6年目を迎えています。
現在は、提案書や見積書の作成、外注の手配や基本的なデザインの作成、進行管理といったディレクション業務を担当。昨年からは1人でお客様をヒアリングするなど、営業としても活躍中です。
印象に残っている仕事として、保険会社の新サービスを紹介する動画を手がけたときのことを話してくれました。
「訪問販売で説明する際に動画で見せたいという依頼があり、キャッチーで目を引く実写とアニメーションの合成を提案。やったことがない手法だったので苦労しましたが、お客様にも好評で、やりがいがありました」
大学でグラフィックを学んだS.U.さんも、CGや映像は未経験。外部のクリエイターとやりとりしながら作品にしていくのが楽しいと言います。
「想像以上のクオリティに仕上がるとテンションが上がります。自分でも編集ソフトを覚えたり、スキルアップできるのも楽しいですね」

自分でスケジュール管理できるので働きやすい。
女性の働きやすさを応援してくれる環境も魅力

「社内には女性が多く、のびのびと仕事をしています」と笑うS.U.さん。
「自分でスケジュール管理ができる仕事なので定時帰宅もできるし、有給も取りやすい。そこは働いていて楽ですね」
職場には、子育てと両立しながら働く社員もいます。S.U.さんの先輩、S.Kさんもその一人で、2カ月後には2度目の産休に入る予定。S.Kさんによると「体調が悪いときは在宅勤務にしたり、体を第一に考え無理のない働き方を相談できる」とのこと。
「産休・育休を取得するにあたり、快く『おめでとう』と送り出してくれるのもありがたいですね。次に産休を取りたい人が出てきたら、そのときは私もしっかりフォローする側に回りたい」
育休から復帰後はパートタイムで働いたり、慣らし保育期間だけリモートにしたり、働き方を使い分けることでブランクのあとも戻りやすい環境だそうです。また経験を積んだ社員が家庭の事情で東京を離れるような場合、リモートの形で働き続けることも可能だとか。ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できるよう応援していくという会社の姿勢を感じることができました。

求人情報

募集職種

営業、企画デレクター

仕事内容

クライアントからの要望をお聞きし、見積書の作成、日程表の作成、案件の方向性の検討と調整、制作とのMTG、請求書の発行、ご入金確認が主な仕事内容になります。
扱うメディアが多岐に渡りますので、最初は覚えることが多いですが、半年ぐらいで覚えることができます。
最初の3カ月〜6カ月は試用期間になりますので、主に営業同行、雑務が主ですが1年未満で実際にクライアントを担当していただきます。必ずワンツーマンで行いますのでご安心ください。目指すのは、クライアントの広報室になることです。

採用対象

新卒/既卒/第二新卒/中途/女性

雇用形態

正社員

給与

月給190,000円~300,000円(経験による)

福利厚生

・昇給/年1回
・賞与/年2回(業績による)
・交通費支給(上限2万円/月)
・正社員採用の1年後に裁量労働制度導入
・各種社会保険完備
・産休・育休

所在地 東京都新宿区神楽坂6-66 神楽坂宝生堂ビル5F
勤務地 東京都新宿区神楽坂6-66 神楽坂宝生堂ビル5F
勤務時間

9:30~18:30(休憩時間12:00~13:00)

休日休暇

・週休2日(土・日)※月1回、土曜日の出社あり(コミュニケーションデイとして)
・祝日・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6カ月経過より)

応募資格

・経験者優遇
・専門学校卒以上
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど)

求める人物像

クライアントの担当者からブレーン(社外のパートナー)、社内のディレクター等多くの方と交流しますので、コミュニケーション能力が高い方、または高くなろうとしている方が望ましいです。
高くなろうとしている方へ。弊社の求めるコミュニケーション能力については、そんなに難しい事ではありません。正直に誠実に対話ができれば大丈夫です。
また、弊社がデザインさせて頂いている業界は、新エネルギー、産業機器、医療機器ですので、技術の進歩が日進月歩です。
新しいメディアも含めて、常に新しい事に目が向けられる方が望ましいです。

採用予定人数

2名

選考フロー

メールからのエントリー→(希望者は会社説明会)→1次選考/書類選考→2次選考/面接→(3次選考/面接)場合により→最終選考/メンタル、適正試験(簡単なテストです)

企業ホームページ https://www.raycreation.co.jp/kagurazaka_recruit/

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